以人本之蕴 赴美好之约
奇瑞汽车始终秉持以人为本的理念，构建健康安全、多元包容的工作环境，
建立完善的职业发展通道和培训体系，与员工共同成长。
同时积极履行全球企业社会责任，
持续投入儿童权益保障、弱势群体关怀、社区建设等公益事业，促进社会价值共创。
以人本之蕴 赴美好之约
奇瑞汽车始终秉持以人为本的理念，构建健康安全、多元包容的工作环境，建立完善的职业发展通道和培训体系，与员工共同成长。同时积极履行全球企业社会责任，持续投入儿童权益保障、弱势群体关怀、社区建设等公益事业，促进社会价值共创。
2024年关键绩效
- 未发生童工、强迫劳动、歧视事件
- 员工人均培训时长 59.17 小时 , 员工培训总投入 2,098 万元
- 实现自有员工职业健康安全培训 100% 全覆盖，累计 2,411,351 人次参与
- 职业病“零”发生，连续 6 年通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证
- 加入工会的员工比例达 100%，签订集体协议的员工覆盖率达 100%
- 女性管理者占比达 18.91%，同比提升 3.59%
- 携手联合国儿童基金会推动全球教育合作，已惠及近 4,000 万名儿童和青少年
- 履行社会责任，公益慈善投入 3,515.64 万元
- 支持国家新能源下乡战略，乡村振兴专项投入超 279.55 万元
2024年关键绩效
- 未发生童工、强迫劳动、歧视事件
- 员工人均培训时长 59.17 小时 , 员工培训总投入 2,098 万元
- 实现自有员工职业健康安全培训 100% 全覆盖，累计 2,411,351 人次参与
- 职业病“零”发生，连续 6 年通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证
- 加入工会的员工比例达 100%，签订集体协议的员工覆盖率达 100%
- 女性管理者占比达 18.91%，同比提升 3.59%
- 携手联合国儿童基金会推动全球教育合作，已惠及近 4,000 万名儿童和青少年
- 履行社会责任，公益慈善投入 3,515.64 万元
- 支持国家新能源下乡战略，乡村振兴专项投入超 279.55 万元